恒峰g22

7月，烈日似火，同时也是新员工们迈入职场的高光时刻，为了使新员工更好的熟悉公司新情形，尽快融入公司新整体，转变角色，在新的起点上开启新征程，公司举行了2023届新员工入职晤面会，公司向导班子以及各部室认真人加入了聚会。。。

会上，公司司理赵大伟代表全体员工对新员工的到来体现热烈接待。。。他强调，新员工入职以后应先调解心态，转变角色，认清形势、、迎难而上，适当的评价自己，放低姿态，一切从零最先。。。他体现，在座的每一位新员工都是严酷挑选出来的，希望各人规则态度、、自动而为，尽快融入企业文化，投入到公司的各项事情中来；；；同时他还要求新员工们不忘初心、、怀揣梦想，始终相信自己，相信自己的能力，相信自己的判断，用勇气闯出一条自己的蹊径，实现自身的价值。。。最后，他要求各部分要重视新员工的作育，项目部做好导师带徒事情，资助他们牢靠并逐渐脱离恬静圈，尽快进入事情角色，使公司、、项目部成为他们信任和依赖的第二个家。。。

新员工们依次做了讲话，他们体现在本次入职、、培训历程中充分体会到了集团的生长实力和务实的事情作风，感受到了来自“自家人”的温温暖体贴，以为能成为各人庭的一员感应自满和自豪，将会在入职后尽快熟悉公司情形，加速学习、、补足弱点、、施展优势，用足够的耐心期待时机，把人生的磨砺转化为动力，不负向导重托，起劲干好事情。。。